療養補償 労災療養後に打切補償を支払わないで解雇することは許されるのか
このページでは、労働災害で負傷又は疾病にかかり療養休業した後に打切り補償もないまま解雇された場合のその解雇は有効なのか無効なのかという点について解説しています。
大浦崑
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療養補償 労災療養中の労働者に打切補償を支払えば解雇は許されるのか
このページでは、使用者が労働基準法第81条に基づいて打切補償を行えば、労働基準法第19条に基づいて労災で療養中の労働者を解雇することができるのかという点について解説しています。
療養補償 労災における療養補償の３年での打切補償が認められる場合とは
このページでは、使用者が労災療養中の労働者の療養補償給付を打ち切ることができる労働基準法第81条の打切補償について簡単に解説しています。
解雇の無効 レズ・ゲイ・バイセクシャルを理由に解雇された場合の対処法
このページでは、レズビアン・ゲイ・バイセクシャルなどの特性を理由に解雇された場合の対処法について解説しています。
解雇の無効 政治デモ・環境デモへの参加を理由に解雇された場合の対処法
このページでは、政治デモや環境デモに参加したことを理由に解雇された場合の対処法について解説しています。
解雇の無効 トランスジェンダーであることを理由に解雇された場合の対処法
このページでは、トランスジェンダーの特性を持つことを理由に解雇された場合の対処法について解説しています。
解雇の無効 性別を理由に解雇された場合の対処法
このページでは、性別を理由に解雇された場合の対処法について解説しています。
解雇の無効 被差別部落出身者であることを理由に解雇された場合の対処法
このページでは、被差別部落出身者であることなど社会的身分を理由に解雇された場合の対処法について解説しています。
解雇の無効 宗教や信仰など信条を理由に解雇された場合の対処法
このページでは、信仰や宗教を理由に解雇された場合の対処法について分かりやすく解説しています。
解雇の無効 支持政党や政治思想・信条を理由に解雇された場合の対処法
このページでは、支持政党や政治思想・政治信条を理由に解雇された場合においてその無効を主張して争う場合の対処法について簡単に解説しています。