大浦崑

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退職の妨害

「退職しない」旨の誓約書を根拠に会社が辞めさせてくれない場合

稀に、雇い入れた従業員に対して「入社から〇年間は辞めません」とか「〇年〇月までは自らの意思で退職いたしません」などと記載された誓約書に無理やりサインを求めたり、その誓約書に署名しない限り入社を認めないとしている会社(個人事業主も含む)がある...
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