時間外労働一般授乳や育児のための30分の休憩時間をもらえない場合の対処法
このページでは、生後満1年に達しない生児を育てる女性労働者が通常の休憩時間とは別に育児のための休憩時間を与えてもらえない場合の対処法について解説しています。
労働時間
時間外労働一般
時間外労働一般妊娠中又は産後1年の間に残業/休日出勤/深夜勤務を拒否する方法
このページでは、妊産婦（妊娠中又は産後1年を経過しない女性労働者）が会社から残業や休日出勤あるいは深夜勤務を命じられている場合にそれを拒否する対処法について解説しています。
時間外労働一般妊娠中又は産後1年以内に残業や休日出勤を拒否して解雇された場合
このページでは、妊娠中又は産後1年を経過しない女性労働者が残業や休日出勤あるいは深夜勤務をしない旨申し入れたことを理由に解雇されてしまった場合の対処法について解説しています。
労働時間タイムカード押し忘れたからバイト代払わない…が違法な理由
このページでは、タイムカードなどを押し忘れたことを理由に会社から賃金を支払ってもらえなかったり一部を減額された場合の対処法などについて解説しています。
労働時間タイムカード等で出勤/退社/労働時間を記録しない会社の対処法
このページでは、会社が出勤時刻や退社時刻、実労働時間などをタイムカードなどを用いて記録していない場合に、その記録・管理を行うよう求める場合の具体的な方法などについて解説しています。