解雇一般

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「その解雇は絶対に無効です」と断言できる11の事例

このページでは、労働者の解雇が「100%無効だ」と言える11のケースについて簡単に解説しています。
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女性労働者への解雇が「100%無効だ」と判断できる10のケース

このページでは、女性労働者に対する解雇が「100%無効だ」と確定的に判断できる10のケースについて解説しています。
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普通解雇・懲戒解雇・整理解雇の違いとは何か

このページでは、普通解雇・懲戒解雇・整理解雇はそれぞれ何が違い、どのような性質と判断基準を持つのかという点について簡単に分かりやすく解説しています。
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解雇されたときにしてはいけない2つの行動とは

このページでは、解雇された際にできるだけしない方が良い2つの行動について解説しています。
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解雇されたら何をするべきか 解雇でやっておきたい3つのこと

このページでは、解雇された際にやっておいた方が良いことを3つご紹介しています。
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解雇予告手当を支払えば解雇してよい…が間違っている理由

このページでは、労働基準法第20条を根拠に「解雇予告手当を支払ったから解雇は有効だ」とする主張が間違っている理由について解説しています。
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天災事変その他やむを得ない事由があれば解雇できるのか

このページでは、天災事変その他やむを得ない事由があれば労働者を解雇してもよいのかという点について解説しています。
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