有期雇用(バイト/契約社員)

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障害者への配慮

パート/バイト/契約社員/正社員の変更が障害者差別になる場合

このページでは、障害者に対する正社員・アルバイト・パート・契約社員など雇用形態の変更において具体的にどのような態様があれば障害者差別となるのか厚生労働省の指針を参考に簡単に解説しています。
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