免許/資格 退職する際に見習い期間中の経費や指導料を請求された場合
見習いや未経験者として働く労働者が、見習い期間の途中や見習い期間終了後間もない間に退職しようとする場合に、見習い期間中や見習い期間経過後間もない間に退職する場合は技術指導料や研修期間中の経費を支払う旨の約束を雇い主との間で行っていたことを根...
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退職一般 退職する際に入社祝い金（支度金）の返還を請求された場合
求人サイトや求人雑誌を見ていると、採用が決まれば「入社祝い金（※会社によっては”支度金”と表しているところもあります）」として数万円から数十万円の金銭を支給すると明記して従業員を募集している企業が意外と多くあります。 このような会社に応募し...
免許/資格 退職の際に免許・資格の取得費用を請求された場合
在職中に会社に費用を立て替えてもらう形で取得した免許や資格がある場合、退職する際にその立て替えてもらった免許資格の取得費用の返還を求められる場合がありますが、そのような請求を拒否することはできないのでしょうか？
退職の強要 騙されて提出した退職届を撤回または取り消しできるか？
雇い主が従業員の削減を図るために従業員に対して「ウソ」の告知を行って退職に追い込むケースが稀に見られます。 たとえば、些細なミスや失敗を犯した従業員に懲戒解雇事由が存在しないにもかかわらず懲戒解雇をほのめかして「懲戒解雇されたら退職金が出な...
退職の強要 無理やり書かせられた退職届は取り消しできるか
上司から無理やり退職届（退職願）を書かせられ、本人の意思にかかわらず退職を強要されてしまう事案が稀に見受けられます。 たとえば、会社で何らかのミスを犯したことを理由に懲戒解雇をほのめかされたものの上司から「懲戒解雇されたら再就職が難しくなる...
退職の強要 辞める気がないのに出した退職願は撤回できるか？
自分では退職する意思が全くないにもかかわらず、上司や会社の役員に促されて退職届（退職願）を提出させられ、その本心から提出したものではない退職届（退職願）を根拠に、後日になって会社から退職を迫られるケースが稀に見受けられます。 たとえば、会社...
退職一般 退職届（退職願）の撤回ができる場合とできない場合
退職届（退職願）を提出して退職の意思表示をしてはみたものの「やっぱり止めとけばよかった」と後悔して退職を取り消したい場合があります。 そのような場合、会社に対して退職届の撤回を求めることができるのでしょうか？ また、会社が退職の撤回に応じな...
退職の妨害 辞めさせてくれない会社の正しい辞め方
退職届（退職願）を提出したのに様々な理由を付けて辞めさせてくれない会社は具体的にどのように対処すれば辞めることができるのでしょうか？
退職の妨害 退職届の受け取りを拒否して辞めさせてくれない会社を辞める方法
勤務先の会社を辞める場合、退職届（退職願）を上司などに提出し退職の意思表示を行うのが通常ですが、ブラック体質のある会社などでは会社側が退職届（退職願）の受け取りを拒否し、事実上労働者の退職を妨害するケースが見受けられます。 このように会社側...
退職の妨害 正当な理由がないと辞めさせないと退職を拒否された場合
勤務している会社を辞める際は退職届（退職願）に「一身上の都合により退職いたします…」などという一文を添えて退職の意思表示を行うのが通例ですが、上司などから「辞める理由はなんだ？」「正当な理由がないと辞めさせないぞ！」と言われて退職を妨害され...