解雇理由証明書 退職・解雇理由証明書を会社が交付してくれないときの対処法
このページでは、会社を退職または解雇された際に労働基準法第22条の退職理由証明書や解雇理由証明書を交付してもらえない場合の対処法について解説しています。
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解雇理由証明書 解雇理由証明書・退職理由証明書の記載事項には何があるか
このページでは、労働者が退職しまたは解雇された場合に労働者の求めに応じて発行される解雇理由証明書や退職理由証明書の記載事項について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 バイト・パート・契約社員が解雇予告手当を貰えない場合の対処法
このページでは、アルバイトやパート、契約社員など有期労働契約で働く労働者が事前予告なく30日分の平均賃金の支払いもないまま解雇された場合の対処法について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 試用期間中を理由に解雇予告手当が支払われない場合の対処法
このページでは、試用期間中に解雇され解雇予告手当の支払いがなされない場合の対処法について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 日雇い労働者が解雇予告手当を貰えなかった場合の対処法
このページでは、日雇い労働者が解雇された場合に解雇予告手当の支払いを請求する具体的な方法について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 懲戒解雇で解雇予告手当が支払われない場合の対処法
このページでは、事前予告なく解雇予告手当の支払いもないまま懲戒解雇された場合に解雇予告手当の支払いを求める方法について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 懲戒解雇でも解雇予告手当を請求できる場合とは
このページでは、懲戒解雇の場合であっても会社が労働基準監督署の認定を受けていない場合は解雇予告手当の支払いを請求できるという点について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 地震や水害などによる解雇でも解雇予告手当を支払ってもらえるか
このページでは、地震や台風、土砂崩れや水害等の天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能になったとの理由で解雇された場合に、会社に対して解雇予告手当の支払いを請求できるか、という点について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 災害などによる解雇で解雇予告手当が支払われない場合の対処法
このページでは、災害などで解雇予告手当の支払いもないまま即日解雇された場合に具体的にどうすれば解雇予告手当の支払いを受けられるかという点について解説しています。
解雇予告・解雇予告手当 災害等による解雇で労働基準監督署の認定を受けたか確認する方法
このページでは、災害その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能になったことを理由に解雇予告手当の支払いもなく即日解雇された場合に、会社が労働基準監督署から認定を受けているのか確認する方法について解説しています。