内定者研修 入社前研修がある会社はブラック？違法と言える２つの理由
このページでは、入社前研修（内定者研修）を実施すること自体が「違法」なものであり、それを実施すること自体がブラック体質を持っていることの証左だ、ということを論じています。
内定者研修
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内定者研修 入社前研修（内定者研修）を欠席するのに正当理由が必要となるか
このページでは、内定先企業が実施する入社前研修（内定者研修）を欠席する際に「正当な理由がない限り欠席は認めない」と言われて研修への出席を強要されている場合の対処法等について解説しています。
内定者研修 入社前研修が強制参加の場合、労働時間として賃金を請求できるか
このページでは、入社前研修（内定者研修）への出席を強制させられた場合にその研修期間中の賃金を会社に対して請求できるか、またその研修期間中の賃金を請求する場合の具体的な方法について解説しています。
内定の辞退 内定を辞退する時は入社前研修の費用を返還する旨の誓約は有効か
就職活動期間中に企業から内定を受けた場合であっても、その後の事情でやむを得ず内定を辞退しなければならないことも時にはあるかもしれませんが、内定を辞退しようとする内定者に対して企業の側が内定者向けに実施した研修費用の返還を求めてくる場合があり...