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労働条件の不利益変更 つわりが酷く担当業務の変更を申し出たら減給や降格された場合 このページでは、妊娠した女性労働者がつわりなどの影響で他の軽易な業務への変更を求めたことを理由として不利益な取り扱いを受けた場合の対処法について解説しています。 2019.11.20 労働条件の不利益変更結婚/妊娠/出産職種の変更