職種の変更

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職種の変更

職種の変更に関して障害者に対する差別的取り扱いになる場合とは

このページでは、障害を持つ労働者に対する職種の変更が具体的にどのような態様の場合に障害者差別として違法性を惹起させるのか、厚生労働省の指針を参考に簡単に解説しています。
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つわりが酷く担当業務の変更を申し出たら減給や降格された場合

このページでは、妊娠した女性労働者がつわりなどの影響で他の軽易な業務への変更を求めたことを理由として不利益な取り扱いを受けた場合の対処法について解説しています。
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